《濮陽市科技創新突出貢獻人才獎勵辦法（暫行）》出臺

日前，《濮陽市科技創新突出貢獻人才獎勵辦法(暫行)》正式出臺，旨在深入實施創新驅動、科教興省、人才強省戰略，調動科技創新人才的積極性和創造性，為建設創新濮陽貢獻更多力量。

濮陽市科技創新突出貢獻人才共分為濮陽市科技創新領軍人才(團隊)、濮陽市科技創新明星企業家、濮陽市科技創新杰出青年人才3個類別，每年評選一次，總數不超過10名。

濮陽市科技創新領軍人才(團隊)應在評選年度實現重要科技創新成果，形成較大社會影響力，且符合下列條件之一：完成重要科學技術研究，引領科技創新項目的研發突破，對經濟社會發展的關鍵科學問題提供較好的解決方案;重視科技創新，實現關鍵核心技術突破，通過對技術產品的開發、應用、推廣，促進科學技術的對外開放與應用合作;實現科學技術成果在本地轉化和產業化，將轉化成果推廣到市場產生較好的經濟效益;為社會公共服務提供高質量科技創新產品并產生積極社會效應。

濮陽市科技創新明星企業家應在評選年度以科技創新帶動企業發展，并發揮積極的行業引領作用，創造突出的經濟效益和社會效益，且符合下列條件之一：所在企業在行業中，擁有領先的市場地位，經濟表現優異;所帶領企業擁有較強的創新能力，在自主研發或推廣新技術等方面有較好成效;積極引進和培養科技創新領域專業人才，擁有一支強有力的科技創新人才隊伍;參評人具有公眾影響力、知名度、誠信度，積極關注并支持社會公益事業建設。

濮陽市科技創新杰出青年人才應在評選年度有科技創新成果，形成一定社會影響力，年齡在45周歲以下，且符合下列條件之一：從事科學技術研究，引領科技創新項目的研發突破，為經濟社會發展的科學問題提供較好的解決方案;重視科技創新，實現技術突破，通過對技術產品的開發、應用、推廣，促進科學技術的對外開放與應用合作;實現科學技術成果在本地轉化和產業化，將轉化成果推廣到市場產生較好的經濟效益;為社會公共服務提供高質量科技創新產品并產生一定的社會效應。

對于獲得濮陽市科技創新突出貢獻人才榮譽稱號的人員，市委、市政府將為其頒發榮譽證書，市財政對濮陽市科技創新領軍人才(團隊)、濮陽市科技創新明星企業家、濮陽市科技創新杰出青年人才分別給予一次性獎勵100萬元、30萬元、10萬元。與此同時，濮陽市科技創新領軍人才(團隊)、濮陽市科技創新明星企業家、濮陽市科技創新杰出青年人才，將分別享受我市B類(或A類，視具體情況而定)、C類和D類高層次人才支持政策和待遇。