安徽階段性緩征職工醫(yī)保費 惠及中小微企業(yè)

統(tǒng)籌基金累計結存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū)，自征繳2022年8月份職工醫(yī)保費起，對中小微企業(yè)，以及以單位方式參保的個體工商戶緩繳3個月的職工醫(yī)保單位繳費，緩繳期間免收滯納金。8月5日，記者從省醫(yī)保局獲悉，《安徽省階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費實施方案》由省醫(yī)保局、省發(fā)展和改革委員會、省財政廳等五部門聯(lián)合印發(fā)實施，通過階段性緩征職工醫(yī)保費，惠及中小微企業(yè)，助力企業(yè)紓困解難。

根據(jù)《方案》，職工醫(yī)保單位繳費緩繳對象主要為參加本省職工醫(yī)保的中小微企業(yè)，以及以單位方式參保的個體工商戶。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執(zhí)行。統(tǒng)籌基金累計結存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū)，自征繳2022年8月份職工醫(yī)保費起，對上述對象緩繳3個月的單位繳費，已繳納2022年8月職工醫(yī)保費的單位，緩繳月份相應順延一個月。緩繳期間免收滯納金。省醫(yī)保局介紹，緩繳期結束后，原則上緩繳單位應于緩繳結束次月一次性補齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費。緩繳單位出現(xiàn)注銷等情形的，應在注銷前繳納緩繳的保費。

為最大限度減輕企業(yè)事務性負擔，緩繳政策實行“免申即享”。由醫(yī)療保障、稅務部門會同統(tǒng)計部門聯(lián)合確定中小微企業(yè)緩繳名單，納入緩繳名單的中小微企業(yè)無需提出申請即可享受緩繳政策。新設立的中小微企業(yè)及未納入緩繳名單的參保單位，可向醫(yī)保經(jīng)辦機構申請并出具書面承諾，符合條件的可享受緩繳政策。此次充分尊重緩繳對象意愿，單位可根據(jù)實際經(jīng)營需要自主決定是否緩繳保費，以及是否提前補繳緩繳的保費。

省醫(yī)保局表示，為保障和維護職工合法權益與待遇，緩繳期內(nèi)，職工個人繳費部分不緩繳，緩繳單位應依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務，正常申報職工醫(yī)保費信息，確保職工連續(xù)參保，個人賬戶基金正常劃撥。參保職工在緩繳期內(nèi)發(fā)生的符合基本醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)療費用，按規(guī)定予以及時報銷，確保費用“應報盡報”、待遇“應享盡享”。參保職工出現(xiàn)離職、申請辦理職工醫(yī)保退休人員待遇、辦理關系轉移等情形的，單位應為其補齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費。

據(jù)介紹，全省各地可結合實際制定階段性緩繳職工醫(yī)保單位繳費辦法，明確操作流程，確保階段性緩繳職工醫(yī)保單位繳費政策平穩(wěn)實施、落實到位。(記者 張永)