《河南省人力資源品牌建設的實施意見》印發 重點打造10個省級品牌

到2025年年底，我省遴選培育100個區域人力資源品牌，重點打造10個省級人力資源品牌，通過省級品牌新增持證585萬人次、新增就業創業223萬人……7月18日，記者從省人社廳獲悉，為進一步深化“人人持證、技能河南”建設，省“人人持證、技能河南”建設工作領導小組近日印發《河南省人力資源品牌建設的實施意見》。

近年來，人力資源勞務品牌建設越來越受到重視。根據該實施意見，我省將從遴選培育區域人力資源品牌、重點打造省級人力資源品牌、發展提升人力資源品牌等方面加強人力資源品牌建設。

重點打造10個省級人力資源品牌是我省推進人力資源品牌建設的重要內容。圍繞人工智能、大數據、5G等培育“河南碼農”，圍繞“一老一小”康養照護等培育“河南護工”，圍繞國家糧食生產安全和保障重要農副產品供給培育“豫農技工”，圍繞智能建筑、裝配式建筑等培育“河南建工”，圍繞紡織、服裝、鞋帽等培育“河南織女”，圍繞現代立體交通、多式聯運物流等培育“物流豫工”，圍繞零工經濟、快遞行業等培育“河南跑男”，圍繞長垣菜、信陽菜等特色餐飲培育“豫菜師傅”，圍繞河南厚重文化、非遺傳承、現代文明融合發展等培育“豫匠工坊”，圍繞“買全球賣全球”培育“河南電商”。

我省人力資源品牌建設始于20世紀80年代，各地加強農村勞動力轉移就業和技能培訓的同時，形成了一些有影響的勞務品牌。2007年，原勞動保障部在河南舉辦首屆全國勞務品牌展示交流大會，引起轟動效應。10多年來，勞務品牌日益成為提高勞務質量、增加勞務收入的重要載體，形成了“林州建筑工”“鄢陵花工”“遂平家政”等10多個規模較大的人力資源勞務品牌，從業人數達200多萬人。