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有這么一句笑話：3500 你根本招不到一個(gè)農(nóng)民工，最多去招一個(gè)大學(xué)生。

(資料圖片)

這樣的事情現(xiàn)實(shí)中特別常見(jiàn)，很多人寧愿拿三四千在辦公室做白領(lǐng)，也不愿意拿七八千去車間做工人。

當(dāng)然，很多人說(shuō)，是大學(xué)生，年輕人愛(ài)面子，放不下自己的身份，不想去下車間當(dāng)工人。不可置否，可能有這樣的人在，但是，大多數(shù)的人，可能并不僅僅是因?yàn)檫@個(gè)原因。

1. 工作環(huán)境不一樣

通常情況，工廠的工作環(huán)境都比較差，畢竟工廠是要生產(chǎn)產(chǎn)品的，出現(xiàn)臟亂差的情況絕對(duì)是比辦公室多的。甚至是沒(méi)有空調(diào)，通風(fēng)狀況差，空氣流通不好，需要接觸有毒害的材料等都有可能。那么在這樣兩種不同的工作環(huán)境下，對(duì)身體的損害也是不同的。所以，很多人為了自己的身體考慮，寧愿少賺點(diǎn)錢。

2. 隱含待遇不一樣

白領(lǐng)，表面工資 4000 多，但是五險(xiǎn)一金齊全，而車間工人，很可能都不交社保。4000 的基數(shù)繳納社保，其實(shí)個(gè)人部分加企業(yè)部分，也有 2000 多。尤其是住房公積金，個(gè)人部分加企業(yè)部分，每月有 1 千左右，而這些錢相當(dāng)于自己的存款，買房或者裝修的時(shí)候是可以提取出來(lái)的。另外，有社保跟沒(méi)社保，對(duì)自己的保障上差別不是一般大。

3. 個(gè)人追求不一樣

或許每個(gè)人的出生就是有層級(jí)的，首富的兒子跟農(nóng)村人的兒子，追求絕對(duì)不會(huì)一樣。農(nóng)民工為了生存，為了掙更多的錢，選擇去工廠或者工地做體力活，賺更多的錢。有些富二代，就是為了做一份工作，不虛度時(shí)光。每個(gè)人的追求是不同的，所以選擇也不同。

4. 人際圈子不一樣

作為一個(gè)車間工人，接觸最多的，就是自己的工友，稍微高級(jí)一點(diǎn)的，就是自己工廠的管理人員，人際圈子有限。而作為公司的白領(lǐng)，有機(jī)會(huì)接觸公司高層，甚至是其他公司的人員，整個(gè)人際圈子差距就很大。人脈作為一種重要的社交資源，對(duì)于人的影響絕對(duì)是不一樣的。

5. 發(fā)展空間不一樣

很多企業(yè)招人對(duì)于學(xué)歷有要求，要本科以上甚至是研究生，而這些高校畢業(yè)生也都想進(jìn)更大更好的企業(yè)。為什么呢？發(fā)展空間不一樣。一定程度上，學(xué)歷代表了知識(shí)儲(chǔ)備，知識(shí)儲(chǔ)備代表了能力，企業(yè)要發(fā)展，必須擁有能力強(qiáng)的員工。而對(duì)于企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，大企業(yè)，可能有更好的發(fā)展，更光明的前途。這就是為什么很多人寧愿拿 4000 的工資做白領(lǐng)，不愿拿 7000 去工廠。工廠的工人，做得好，當(dāng)個(gè)車間主任，生產(chǎn)主管，估計(jì)也就到頭了。甚至更多的，都是做一年，年底辭職，換一家工廠繼續(xù)做，這樣的情況，工資基本是沒(méi)得增加的，哪怕隨著社會(huì)的發(fā)展，工資的上漲增加一點(diǎn)，也不會(huì)太多。而拿 4000 做白領(lǐng)，是想著不斷升職加薪，未來(lái)掙大錢，這樣以后到了高級(jí)管理層，月薪過(guò)萬(wàn)是很輕松的事情。

6. 未來(lái)生活不一樣

分析了以上所有的東西，我們也有理由相信，白領(lǐng)有良好的工作環(huán)境，有更好的社會(huì)保障，有更廣闊的人際圈子，有更大的發(fā)展空間，以后的生活會(huì)更好。

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關(guān)鍵詞：工作環(huán)境是不同的空氣流通