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職業(yè)生涯的三個層級,你在第幾層?-天天視訊

時間:2023-03-26 21:07:28 來源: 管理智慧


每個人的職業(yè)生涯都會經(jīng)歷三個層級,無論是創(chuàng)業(yè)是進入企業(yè)組織內(nèi)進行工作,都毫無例外。

第一個層級是以勤奮驅(qū)動事業(yè)成長。在這個層級內(nèi),每個人在事業(yè)中所獲得的收入及成長,都是依靠勤奮獲得的。這個時候的發(fā)展就是簡單的加減法,多比別人付出一份努力,就可以多獲得一分收獲。


【資料圖】

第二個層級是以情商驅(qū)動事業(yè)成長。這里的情商包含了很多種含義,并不只是簡單的待人接物,而是多個維度共同組成的復(fù)合型能力。

首先一定就是領(lǐng)導(dǎo)力,到了這個層級,基本上都是脫離了基礎(chǔ)崗位,開始步入管理層,成為了企業(yè)中的管理者或者已經(jīng)有了一定規(guī)模的團隊。這時候單靠勤奮不能提高整個團隊的產(chǎn)出,而是要帶領(lǐng)整個團隊獲得最大的成績。

其次就是人脈,中國說到底還是人情社會,不管在哪都脫離不了人情往來。在第一層級并不是很重視人脈,只需要勤奮,并且做好自己的事情。但是到了第二層級,就需要重視人脈的力量,因為這樣才會產(chǎn)生杠桿,讓你去撬動更大的利益。

第三個層級是以思維驅(qū)動事業(yè)成長。在這個階段中,勤奮和情商都已經(jīng)不能成為成長的第一誘因,而是以思維作為驅(qū)動。

因為這個時候你必須要掌握戰(zhàn)略層面的事情,這個層面只有提高思維才能帶來足夠的收益,需要足夠的思維能力來讓戰(zhàn)略更加貼合未來的發(fā)展趨勢和團隊的現(xiàn)狀,如此才能保證足夠的發(fā)展。

其實在第一層級和第二層級,思維同樣具有不可或缺的重要性,因為思維能力可以成為幫助個人成長的最重要的秘密武器。

提高思維能力,才能去更大程度上發(fā)揮自己的個人能力。思維就像做數(shù)學(xué)題中的那些公式,同樣的問題擺在面前,掌握公式的人無疑會更快地把題做完,而且可以百分之百做對。

而且在第二層級中,對于團隊管理來說,不能單靠直覺去進行管理,而是要靠各種各樣的管理工具去進行團隊管理,但是在管理的過程中死板地照搬必然導(dǎo)致問題的發(fā)生,這個時候就必須掌握好管理思維,以此來完善團隊管理。

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