時(shí)間:2023-02-28 18:50:43 來源: 九派新聞
【資料圖】
2月28日,據(jù)紅星新聞報(bào)道,近年來,“35歲就業(yè)門檻”持續(xù)引發(fā)熱議,職場上的“年齡焦慮”一度成為輿論焦點(diǎn)。2023年全國“兩會(huì)”召開在即,全國政協(xié)委員、全國總工會(huì)辦公廳主任呂國泉擬向大會(huì)提交《打破35歲職場門檻,建設(shè)中高齡勞動(dòng)者友好社會(huì)》提案。呂國泉表示,解決“35歲+”群體面臨著求職難、流動(dòng)難、晉升難、再就業(yè)難等現(xiàn)實(shí)問題,還要加大宣傳教育,讓全社會(huì)意識(shí)到中高齡勞動(dòng)者不僅是每個(gè)家庭的頂梁柱,也是社會(huì)的中堅(jiān)力量,關(guān)注支持他們是全社會(huì)的責(zé)任。引導(dǎo)用人單位認(rèn)識(shí)到這一群體的就業(yè)優(yōu)勢(shì),倡導(dǎo)各行業(yè)招工消除年齡歧視,幫助因經(jīng)濟(jì)、疫情及其他情況面臨下崗再就業(yè)人群打破35歲年齡限制。他提議道,機(jī)關(guān)單位應(yīng)發(fā)揮帶頭示范作用,探索放開公務(wù)員考試35周歲限制,推動(dòng)形成尊重中高齡就業(yè)者的良好社會(huì)風(fēng)尚和積極的心理預(yù)期。
【來源:紅星新聞】
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