湖北東湖實驗室是湖北省首批組建成立的7家湖北實驗室之一,以院士科研團隊為主要依托,瞄準戰略性、前瞻性、顛覆性裝備創新與軍民融合發展需求,在綜合電力系統、軌道交通等技術領域,完成了一系列應用基礎理論研究、關鍵技術攻關、重大裝備與系統研制任務,取得了一大批具有完全自主知識產權的原創性成果,引領了相關技術領域的發展方向,特別是在新能源船舶動力系統方面具有領先技術優勢、取得了顯著示范應用效益。實驗室位于武漢市東湖新技術開發區濱湖街,根據業務發展需要,現面向社會公開招聘科研、管理人才(勞動合同制)。有關招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數
【資料圖】
科研崗5人,管理崗3人,具體信息見附件1。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,誠實守信,有良好的政治思想覺悟、個人品質和職業操守,無不良從業記錄;
2、愿意履行本單位工作人員義務,遵守本單位工作紀律,善于團隊合作、心理素質好、抗壓能力強;
3、具有一定抗壓能力,具有較強的保密意識,能嚴格遵守保密紀律;
三、招聘流程
(一)報名
符合招聘崗位任職要求及上述招聘條件者,方可報名。本次報名實行網上報名,程序如下:請應聘人員于即日起至2023年5月7日下午17:00期間登錄武漢掌上人才網(www.whzsrc.com),點擊 “招聘公告”頁面,選擇相應公告,提交應聘申請(點擊“立即申請職位”,按照要求完整填寫個人簡歷,并在創建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”,添加本人報名表(附件)、身份證、學歷證、學位證等崗位所需證件)。
(二)初審及面試
按照崗位要求對應聘人員的基本情況、資格條件進行初審,對通過初審的人員將以郵件或電話的方式發送通知。通過初審的人員進入專家組面試,面試時間、地點另行通知。
(三)體檢、考察及聘用
入職體檢—考察—辦理聘用手續
四、薪酬待遇
薪酬由基本工資、津貼補貼和績效工資三部分構成。其中,基本工資和津貼補貼按湖北省事業單位工資規定執行,績效工資包括基礎性績效工資、職位性績效工資和獎勵性績效工資。部門負責人綜合年薪30-40萬,科研崗位綜合年薪約20-45萬(不含成果轉化獎勵、科研項目績效)。優秀應聘人才可提供事業編制,一事一議。
咨詢電話:027-83363007、027-83565099。(請在工作日工作時間內撥打,其余時間不受理)。
附件1:湖北東湖實驗室崗位需求表
附件2:湖北東湖實驗室科研崗應聘報名表
附件3:湖北東湖實驗室管理崗應聘報名表
湖北東湖實驗室
2023年4月25日
(來源:湖北東湖實驗室)
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